AACTP企业内部培训师国际认证课程 举办时间: 2006年10月21-22日 地点: 深圳华侨城鸿波酒店 ● 背景 如何将风靡美国、台湾的新颖培训道具巧妙运用于培训现场; 如何将富于哲理的培训理念及实景实践相辅相承; 非一般的《AACTP企业培训师国际认证课程》课堂, 带你进入一个设计精巧、寓教于乐的培训“梦工厂”……优秀的企业培训师将从此处崛起!AACTP企业培训师国际认证课程是国内最专业的TTT认证课程,参加该课程会是你成为出色企业培训师的至重要一步 ● 授课形式 讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习 ● 课程配方 1、令企业培训讲师、培训管理者掌握培训的理念,了解培训界最新颖的培训理念与培训游戏 2、通过现场实践接受培训技巧训练,用摄录机录下你的讲师"风范",现场点评,迅速加以改进; 3、了解培训的各种方式及相关之组织形式; 4、经过本课程的学习,使作为培训人员的你,有着脱胎换骨的改变,为你日后成为专业培训师奠定坚实基础。 国际证书:通过全部课程,并通过导师论文考核即可获得AACTP颁发的国际认证证书; 5、超一流培训讲师:我们的讲师均为AACTP认证讲师,来自于全球500强企业; 6、中英文评鉴报告:除了获得国际证书以外,学员还将获得由授课讲师签署的中英文评鉴报告。此评鉴报告广泛用于知名跨国公司的求职推荐。 ● 课程介绍 一、学员现场表达能力 1.急智一分钟演讲 2.培训导师的等级 3.培训中的神奇三角 二、培训的基本概念 1.培训的定义 2.培训与教育的区别 3.成人的学习过程 4.学习及记忆的方法 三、培训导师的条件及风范 1.培训导师的条件及职业素质; 2.培训导师的责任/任务/使命; 3.100分的导师; 4.培训导师的性格特质; 5.培训导师的风格:-海豚型、-猫头鹰型-老虎型、-猴子型 四、培训师礼仪礼貌要求 1.服饰 2.姿态 3.眼神 4.手势 5.礼仪 6.个人风格造型 7.形象禁忌 培训主题性演练 五、培训师专业教学方法 1.课堂讲解 2.案例分析 3.角色扮演 4.游戏设计与组织 5.小组讨论的选题和组织 6.体验式培训 培训主题性演练 六、培训师专业授课技巧 1.开场与破冰 2.课堂引导技巧 3.陈述技巧 用词的学问/语音语调的讲究/逻辑与悬念 4.发问技巧 发问的原则/六种发问的方式/如何运用同理心响应 5.讨论技巧 讨论的原理/讨论的五诀窍/带动讨论的技巧 6.身体语言的技巧: 眼神/手势/走动/与学员的身体接触 7.学员沟通技巧 如何发挥学员的力量管理课堂纪律 如何使用引导技巧 成功引导的两大因素 引导者的特质 8.运用声音技巧(RSVPP) 9.课堂点评技巧 10.课堂掌控技巧 11.压力缓解技巧 12.收尾技巧 13.如何避免培训时的常犯错误 七、培训课程组织实施 1.规范运用培训辅助设备 2.编辑教材 3.安排培训场地 4.利用助教等辅助人员 八、培训课程开发 (一)系统化课程设计的一般原理 1.培训与教育的区别 2.认识系统化教学的四大步骤_ADIE A-需求分析 D-课程设计 I-课程执行 E-培训评估 3. 培训课程设计的原理理性+感性 4. 内容+技巧 (二)精彩课程开发的关键技巧 1.设定课程目标 2.培训内容的选择与提炼 -知识与技能的选择 -如何有效的组织课程内容 3.培训工具及形式的灵活运用 -有效安排视觉教具 -小组讨论的组织 -互动游戏的设计与组织 -角色扮演的设计 -案例分析的设计 4.课程开发的实战练习 (三)课程教案的编写 1.教案编写的意义 2.教案编写的格式与方法 3.教案编写的实战练习 九、应对各类型的学员 1.多发言 2.自以为是 3.不留心 4.沉默 5.挑战导师 十、学员现场培训技巧训练(模拟、点评)
● 讲师介绍 杜老师:美国GEC继续教育集团授权认证的管理技巧培训课程讲师、AACTP认证讲师、美国AITA国际训练协会 PTT职业师、荣获2004年中国百大金牌管理咨询培训师 培训风格:其授课风格风趣轻松、条理性强、将理论知识与实践有效结合,深入浅出,学员的投入关注度高,不感枯燥。 曾服务过的客户:深圳移动、东莞移动、广州移动、万利达移动、河北移动、广州联通、惠州联通、富士康、联想电子、腾讯公司、TCL、华硕电脑、信威科技、航天科技、工商银行、雪铁龙公司、中国人寿、国元证券等。
费用: 3600元/人(含讲义、午餐、茶点) |