国家劳动和社会保障部职业培训
                                      人力资源管理人员国家职业资格考前培训通知
根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，决定在全国开展企业人力资源管理人员等职业的职业资格全国统一鉴定试点工作，从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，取得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。

【培训目的】
培训内容以国家指定教材为基础，基于讲师多年的人力资源工作实践和理论研究，以人力资源工作人员在实践工作中遇到的或将要遇到的问题为导向，以全新的管理理念，系统的知识结构，实用的策略方法，以企业案例为主体，培养学员系统化思考和解决实际问题的能力。

【申报条件】（符合其中一项）
助理人力资源管理师:
1、高中、中专学历从事本职工作七年以上；
2、大专学历从事本职工作三年以上；
3、大学本科学历从事本职工作一年以上。
人力资源管理师:
1、高中、中专学历从事本职工作十年以上；
2、大专学历从事本职工作八年以上；
3、本科学历从事本职工作六年以上;
4、硕士学历从事本职工作2年以上。

【课程设置】
《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材上册：人力资源管理员、助理人力资源管理师工作要求》、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材下册：人力资源管理师、高级人力资源管理师》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《职业道德》

【学习教材】劳动保障部指定教材《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》

【授课教师】教材编委及专家委员会资深教授授课、串讲（高通过率）

【报名手续】报名时携带四张二寸照片，工作单位证明、身份证及学历证书复印件

【授课时间】06年9月10日开课。双休日上课

【培训费用】助理人力资源管理师：1380元，人力资源管理师：2480元；